법규 준수, 직장내 성희롱 금지, 상급자의 부당한 지시 금지, 임직원 개개인의 고유한 가치 인정 등 건전한 기업문화 조성
정기적인 윤리경영교육과 지속적인 모니터링으로 수준 높은 윤리적 실천 기준 확립
비윤리행위 신고 채널의 보유 및 신고자, 내부 고발자의 익명성 보장과 충분한 보상
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